Per altra banda, a la comarca es percep una important diferència salarial segons el gènere. Per una banda, el sou mitjà de les dones va ser de 24.872 euros/any; mentre que el dels homes era de 31.739 euros l'any. El que suposa una bretxa salarial de gènere d'un 21,6% i que es produeix de manera generalitzada. A Sant Cugat del Vallès es produeix la major diferència salarial del Vallès Occidental amb un 27,7%, mentre que Rubí ocupa l'última posició amb una diferència del 19,1%.
Pel que fa a grups d'edat, les retribucions més baixes corresponen a la població assalariada menor de 35 anys amb un sou de mitjana de 19.419 euros/any; prop d'un 40% més baix que el del grup de 35 a 54 anys (31.374 euros/any); i que el d'edat més avançada (31.715 euros/any).
A més, es pot observar que el sector d'activitats amb el sou mitjà més elevat va ser el d'Activitats professionals i Administratives (33.675 euros/any), seguit de la Indústria (32.500 euros/any). Per altra banda, els sectors amb un salari mitjà més baix van ser la Construcció (24.449 euros/any) i l'Administració pública, Educació, Sanitat, Serveis Socials i altres (25.866 euros/any).
També es percep un gran salt segons el nivell d'estudis dels treballadors. La retribució anual dels empleats amb estudis universitaris (42.213 euros/any) va ser el doble de la dels treballadors amb estudis de primera etapa de secundària i inferiors (20.622 euros/any).
Mitjana salarial per municipis
Les dades recollides pel Consell Comarcal només informen de la mitjana salarial d'aquells municipis amb més de 40.000 habitants que són: Cerdanyola del Vallès, Rubí, Sabadell, Sant Cugat del Vallès i Terrassa. Aquests cinc municipis concentren el 66% de la població assalariada resident a la comarca i el 71% de la població total.
Els guanys salarials als municipis del Vallès Occidental Foto: Consell Comarcal del Vallès Occidental
L'any 2018, el salari mitjà dels residents al Vallès Occidental es va situar en 28.456 euros bruts anuals, sent un 4,8% superior al de Catalunya i un 14,2% superior al d'Espanya. No obstant, són inferiors als sous mitjans dels residents de l'Àrea Metropolitana de Barcelona (-2%) i de Barcelona ciutat (-7,6%).
Entre els cinc municipis més grans de la comarca, Rubí presentava la retribució mitjana més baixa (24.995 euros/any) i Sant Cugat la més elevada (43.160 euros/any). A Cerdanyola va ser de 28.508 euros/any; Sabadell, 26.986 euros/any; i Terrassa, 25.289 euros/any.
Evolució del salari mitjà
Des del 2016 al 2018, l'evolució del salari al Vallès Occidental va augmentar un 5,3% en variació nominal; malgrat que en termes reals, els salaris s'han aturat (-0,3%). El salari real fa una aproximació a la capacitat adquisitiva dels treballadors i és el resultat de la ponderació del salari nominal amb la variació de l'IPC. Tanmateix però, els assalariats de la comarca han guanyat poder adquisitiu respecte del 2016 (1,3%).
